terça-feira, setembro 22, 2026
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Setembro Verde leva palestras sobre inclusão aos cinco CRAS de Itaquaquecetuba

Itaquaquecetuba dá início nesta terça-feira (22) à programação do Setembro Verde, campanha voltada à conscientização sobre os direitos das pessoas com deficiência e à promoção da inclusão social. Durante toda a semana, os cinco Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) do município vão sediar palestras e rodas de conversa sobre acesso a direitos, políticas públicas, acessibilidade e combate ao preconceito.

A proposta é levar a discussão diretamente para os territórios onde a população já é atendida pela rede de assistência social. Com o tema “Conversando sobre direitos e inclusão social”, a programação pretende ampliar o acesso à informação e orientar pessoas com deficiência e suas famílias sobre serviços disponíveis, direitos garantidos por lei e mecanismos de apoio, além de reforçar a inclusão como forma de garantir participação social e oportunidades.

A primeira atividade acontece nesta terça (22), às 9h, no CRAS Recanto Mônica, localizado na rua Governador Ademar Pereira de Barros, 222. Na quarta-feira (23), no mesmo horário, a programação chega simultaneamente a dois endereços: o CRAS Caiuby, na avenida Ribeirão Preto, 9, e o CRAS Paineira, na rua Serra dos Carajás, 570.

Na quinta-feira (24), é a vez do CRAS Morro Branco, na avenida Ítalo Adami, 2.023, receber a atividade. O encerramento da semana de conscientização está marcado para sexta-feira (25), às 9h, no CRAS Quinta da Boa Vista, na estrada de São Bento, 1.691.

O secretário de Assistência Social e de Saúde, Gabriel Rocha, destaca que o conhecimento sobre direitos é parte essencial do processo de inclusão. Segundo ele, é fundamental que pessoas com deficiência saibam onde buscar apoio e oportunidades, e a prefeitura tem trabalhado para ampliar o acesso às políticas públicas e fortalecer a autonomia e a independência desse público.

A campanha também dialoga com outras iniciativas já mantidas pela administração municipal em diferentes frentes. No mercado de trabalho, o programa Itaquá Mais Emprego oferece vagas e incentiva a contratação e a formação de pessoas com deficiência. Na educação, a rede municipal conta com a Escola Bilíngue para Surdos Charles Michel de l’Épée, na região central da cidade, além de recursos de apoio à inclusão escolar, como vans adaptadas, materiais em braile e recursos sensoriais.

No transporte público municipal, a acessibilidade é garantida por meio de piso tátil, sinal sonoro e plataformas elevatórias. O Terminal Urbano Manoel Feio possui estrutura adaptada, e o programa Parada Legal permite, quando necessário e em condições seguras, que pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida embarquem e desembarquem fora dos pontos convencionais. O município também oferece gratuidade no transporte para quem se enquadra nos critérios estabelecidos.

Para o prefeito Eduardo Boigues, promover inclusão significa garantir que todos tenham acesso às mesmas oportunidades e possam participar ativamente da vida na cidade. Segundo ele, a gestão municipal tem trabalhado para desenvolver ações que tornem espaços, serviços e oportunidades cada vez mais acessíveis à população.

Fotos: Dayane Oliveira e Aline Sabino

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