O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) registrou mais de 7 mil den\u00fancias de ass\u00e9dio eleitoral cometido dentro de ambientes de trabalho em todo o pa\u00eds. O n\u00famero, divulgado pela pasta nesta semana, reflete o crescimento dos relatos de trabalhadores que afirmam ter sofrido press\u00e3o de empregadores ou superiores para votar em determinado candidato ou partido.<\/p>\n
Diante do volume de casos, o ministro Luiz Marinho fez um apelo p\u00fablico para que empresas e chefias se abstenham de qualquer tipo de coa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica sobre seus funcion\u00e1rios, refor\u00e7ando que esse tipo de conduta fere direitos trabalhistas e eleitorais garantidos por lei.<\/p>\n
O ass\u00e9dio eleitoral no trabalho pode ocorrer de diferentes formas, como amea\u00e7as de demiss\u00e3o, distribui\u00e7\u00e3o de material de campanha dentro da empresa, reuni\u00f5es obrigat\u00f3rias com discurso pol\u00edtico ou qualquer tentativa de direcionar o voto dos empregados sob pena de retalia\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n
Para trabalhadores do Alto Tiet\u00ea, a orienta\u00e7\u00e3o do MTE \u00e9 a mesma v\u00e1lida em todo o territ\u00f3rio nacional: den\u00fancias podem ser feitas por meio dos canais oficiais do minist\u00e9rio, garantindo sigilo ao denunciante. A pasta tem refor\u00e7ado que vai continuar monitorando o aumento dos casos e cobrando posicionamento de empresas que desrespeitarem a liberdade de voto dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n
A pr\u00e1tica de ass\u00e9dio eleitoral \u00e9 considerada ilegal e pode resultar em san\u00e7\u00f5es administrativas e judiciais para empregadores, al\u00e9m de abrir espa\u00e7o para a\u00e7\u00f5es na Justi\u00e7a do Trabalho por parte dos trabalhadores prejudicados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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