A\u00e7\u00e3o do Sebrae-SP busca desenvolver as potencialidades das \u00e1reas abrangidas pelos escrit\u00f3rios regionais do Alto Tiet\u00ea e Guarulhos<\/p>\n
Os objetivos, as metas e as iniciativas estrat\u00e9gicas para o desenvolvimento econ\u00f4mico e social do Alto Tiet\u00ea marcaram o s\u00e9timo encontro do Programa Lideran\u00e7a para Desenvolvimento Regional (LIDER), promovido pelo Sebrae-SP, nesta quinta-feira (31\/10), em Aruj\u00e1. O evento definiu a Agenda de Desenvolvimento Regional, formada por propostas pensadas por representantes do poder p\u00fablico, iniciativa privada e terceiro setor em prol do progresso territorial para os pr\u00f3ximos 15 anos. O passo seguinte ser\u00e1 a divulga\u00e7\u00e3o das ideias para a comunidade, prevista para o in\u00edcio de 2025.<\/p>\n
A iniciativa contou com a presen\u00e7a de lideran\u00e7as dos 10 munic\u00edpios (Aruj\u00e1, Biritiba Mirim, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Po\u00e1, Sales\u00f3polis, Santa Isabel e Suzano) que comp\u00f5em o programa. As discuss\u00f5es foram pautadas nos eixos que formam o LIDER: agroneg\u00f3cio, turismo, ind\u00fastria e tecnologia.<\/p>\n
O Diretor-Superintendente do Sebrae-SP, Nelson Hervey Costa, refor\u00e7ou a import\u00e2ncia do programa para impulsionar o desenvolvimento regional focado no avan\u00e7o social e sustent\u00e1vel. “Acredito muito no desenvolvimento local e regional. Tenho certeza de que ele s\u00f3 pode ser constru\u00eddo com protagonismo coletivo. Isso \u00e9 o que o LIDER traz, um conjunto da sociedade que unido consegue pensar em a\u00e7\u00f5es para o futuro da nossa regi\u00e3o e nos desafios envolvidos nesse processo”, apontou.<\/p>\n
A gerente regional do Sebrae-SP Gilvanda Figueir\u00f4a afirmou que um dos destaques do programa LIDER \u00e9 justamente o engajamento dos integrantes dos mais diversos segmentos. “As iniciativas j\u00e1 est\u00e3o sendo colocadas em pr\u00e1tica mesmo antes da apresenta\u00e7\u00e3o das propostas e planos para o restante da comunidade. Nosso LIDER est\u00e1 rendendo e, assim, ser\u00e1 muito mais f\u00e1cil atrairmos de fato quest\u00f5es de governan\u00e7a pol\u00edtica relevantes. Dessa forma, conseguiremos implementar as a\u00e7\u00f5es que sonhamos para nossa regi\u00e3o e impactar\u00e3o todo nosso territ\u00f3rio”, analisou.<\/p>\n
O gerente regional do Sebrae-SP S\u00e9rgio Gromik ressaltou a import\u00e2ncia das pr\u00f3ximas etapas do programa, pautado na bandeira do Sebrae-SP de desenvolvimento local, que tem como princ\u00edpios a sustentabilidade, melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e sociedade mais preparada. “\u00c9 muito importante ter esses atores p\u00fablicos e privados engajados na metodologia do programa para que possamos lan\u00e7ar as bases e fundamentos rumo a um trabalho de curto, m\u00e9dio e longo prazo”, observou.<\/p>\n
De acordo com o prefeito de Aruj\u00e1, Luis Camargo, membro do Conselho de Prefeitos do Cons\u00f3rcio de Desenvolvimento dos Munic\u00edpios do Alto Tiet\u00ea e Regi\u00e3o (CONDEMAT+), a capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e9 um aspecto essencial para a melhoria da qualidade do emprego e, consequentemente, para o avan\u00e7o da cidade. “N\u00f3s dependemos da atividade empresarial para ter sucesso e ela precisa de l\u00edderes comprometidos que tenham esse conceito da gera\u00e7\u00e3o de emprego, de renda, do bem e da dignidade que isso traz para o trabalhador, gerada, em especial, por meio da forma\u00e7\u00e3o profissional, que \u00e9 ofertada pelo Sebrae-SP”, analisou.<\/p>\n
O oitavo encontro do LIDER, que deve ocorrer em dezembro, vai consolidar as propostas da Agenda de Desenvolvimento Regional – que come\u00e7ou a ser constru\u00edda no quinto encontro – para que elas sejam apresentadas no come\u00e7o de 2025. A expectativa \u00e9 que a divulga\u00e7\u00e3o das proposituras seja feita para comunidade regional, institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas, al\u00e9m do terceiro setor e lideran\u00e7as do Alto Tiet\u00ea com o objetivo de serem colocadas em pr\u00e1tica.<\/p>\n
Lideran\u00e7as<\/strong><\/p>\n Essa iniciativa do Sebrae-SP re\u00fane diversos tipos de lideran\u00e7as em busca de solu\u00e7\u00f5es conjuntas que promovam o crescimento integral das cidades participantes. A gestora da Funda\u00e7\u00e3o Florestal do Parque Estadual da Serra do Mar – N\u00facleo Padre D\u00f3ria, Ana Lucia Wuo, relatou que os encontros do LIDER t\u00eam ajudado na idealiza\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas que promovam uma conviv\u00eancia harmoniosa entre a popula\u00e7\u00e3o e a floresta. “O LIDER vem como uma ferramenta do Sebrae-SP para ordenar o territ\u00f3rio em diversas frentes que conversam com a realidade da regi\u00e3o. Para n\u00f3s, da Funda\u00e7\u00e3o Florestal, o turismo e o agroneg\u00f3cio s\u00e3o grandes aliados que v\u00e3o falar com os produtores, formando o Cintur\u00e3o Verde em torno do parque. O programa tamb\u00e9m tem auxiliado a acelerar nossos projetos”, disse.<\/p>\n Segundo a empres\u00e1ria Naomi Tamada, propriet\u00e1ria da Tamada Plug Plants, o programa tem mudado a forma da sua atua\u00e7\u00e3o empresarial. “O LIDER \u00e9 muito rico em todos os aspectos, tanto na parte da maturidade pessoal, quanto da profissional. Por causa do conhecimento que adquirimos, estou me sentindo mais forte e uma c\u00e9lula multiplicadora. A iniciativa veio no momento certo, porque o agro \u00e9 importante e as pessoas do setor precisam se apropriar deste trabalho. Quando a gente se empodera e busca conhecimento, a transforma\u00e7\u00e3o vem, trazendo sucesso e realiza\u00e7\u00e3o pessoal”, compartilhou.<\/p>\n