Sindicato dos Delegados questiona sil\u00eancio do Governo do Estado sobre pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o; pesquisa revela aborrecimento da institui\u00e7\u00e3o com a atual forma de progress\u00e3o na carreira<\/p>\n
Sem receber a recomposi\u00e7\u00e3o inflacion\u00e1ria anual em seus holerites e com a indigesta diferencia\u00e7\u00e3o no \u00fanico reajuste concedido pelo governador Tarc\u00edsio Gomes de Freitas (Republicanos), em 2023, que favoreceu a Pol\u00edcia Militar (PM) com acr\u00e9scimos salariais superiores, policiais civis voltaram a manifestar descontentamento. Pesam, ainda, a insatisfa\u00e7\u00e3o com o atual modelo de progress\u00e3o na carreira e o n\u00e3o cumprimento da promessa de valoriza\u00e7\u00e3o da Pol\u00edcia Civil, como aponta o Sindicato dos Delegados de Pol\u00edcia do Estado de S\u00e3o Paulo (Sindpesp).<\/p>\n
O estopim \u00e9 o fato de que 2024 caminha para o seu oitavo m\u00eas e nenhuma pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o da Pol\u00edcia Civil foi sequer anunciada, at\u00e9 o momento. Pelo contr\u00e1rio. H\u00e1 o que parece ser um movimento de retirada de atribui\u00e7\u00f5es da institui\u00e7\u00e3o, com a tentativa de transfer\u00eancia \u00e0 PM, por exemplo, de lavratura de Termos Circunstanciados (TCs), o que vem sendo bastante criticado pelos policiais civis.<\/p>\n
A situa\u00e7\u00e3o se agravou em S\u00e3o Paulo com a not\u00edcia de que, no Paran\u00e1, em 2023, o governador Carlos Massa Ratinho Junior (PSD) prop\u00f4s reajuste escalonado aos policiais civis, com sal\u00e1rios que podem atingir at\u00e9 R$ 41 mil, al\u00e9m de grande reestrutura\u00e7\u00e3o. Fora isso, em maio de 2024, dando continuidade \u00e0 pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o, Ratinho Junior anunciou o maior pacote de promo\u00e7\u00f5es da hist\u00f3ria da Pol\u00edcia Civil paranaense, com a promo\u00e7\u00e3o de 2.337 agentes, que tiveram, com isso, incremento remunerat\u00f3rio e outras vantagens.<\/p>\n
\u201cEstamos avan\u00e7ando para o segundo semestre de 2024 e nada, at\u00e9 agora, do Governo do Estado de S\u00e3o Paulo sinalizar sequer sobre a reposi\u00e7\u00e3o anual da infla\u00e7\u00e3o, que, pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal, \u00e9 um direito dos servidores, incluindo os da Seguran\u00e7a P\u00fablica. Al\u00e9m disso, n\u00e3o se fala mais em valoriza\u00e7\u00e3o dos policiais civis desde o reajuste concedido em 2023, apesar da promessa, na \u00e9poca, de que haveria corre\u00e7\u00e3o da injusti\u00e7a ocorrida com a preteri\u00e7\u00e3o da Pol\u00edcia Civil, que recebeu recomposi\u00e7\u00e3o inferior \u00e0 da PM\u201d, lembra a presidente do Sindpesp, Jacqueline Valadares.<\/p>\n
Para a delegada, falta de recursos n\u00e3o \u00e9 justificativa para o n\u00e3o investimento na Pol\u00edcia Civil bandeirante. Para 2025, a previs\u00e3o \u00e9 de que os cofres p\u00fablicos do Estado arrecadem R$ 339,8 bilh\u00f5es, conforme a Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias (LDO) sancionada na quarta-feira (24\/7) por Tarc\u00edsio \u2013 montante 6% maior em compara\u00e7\u00e3o com o previsto para 2024, de R$ 320,2 bilh\u00f5es:<\/p>\n
\u201cCom S\u00e3o Paulo tendo a maior arrecada\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria do Pa\u00eds, \u00e9 inaceit\u00e1vel que nossos delegados recebam um dos piores sal\u00e1rios do Brasil – hoje na 22\u00aa posi\u00e7\u00e3o no ranking nacional. A valoriza\u00e7\u00e3o salarial \u00e9 um dos pilares para manter talentosos delegados que aqui se encontram, e, muitas vezes, optam por atuar em outros estados para serem melhor remunerados\u201d, refor\u00e7a Jacqueline.<\/p>\n
Progress\u00e3o de classe
\nOutro foco de descontentamento da Pol\u00edcia Civil paulista \u00e9 o sistema de promo\u00e7\u00f5es. Pesquisa do Sindpesp, realizada pelo Instituto Datapim, com 711 delegados, revela o tamanho da insatisfa\u00e7\u00e3o: 96% n\u00e3o concordam com a atual forma de progress\u00e3o \u00e0 classe especial e pedem altera\u00e7\u00e3o. Para 76% dos entrevistados, merecimento e antiguidade devem ser os crit\u00e9rios. J\u00e1 62% defendem que n\u00e3o haja n\u00famero limitado de vagas para a \u00faltima inst\u00e2ncia da carreira – fixado, atualmente, em 139:<\/p>\n
\u201cEm 2023, somente quatro delegados foram elevados \u00e0 classe especial, dentre eles, nenhuma mulher. Isso desmotiva os policiais, que n\u00e3o veem perspectiva de evolu\u00e7\u00e3o profissional e se sentem estagnados, o que, certamente, reflete no servi\u00e7o prestado no dia a dia. Valoriza\u00e7\u00e3o salarial e um plano de carreira que estimule os profissionais, garantindo igualdade entre todos, s\u00e3o fundamentais\u201d, observa Jacqueline.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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