Sindpesp defende a nomea\u00e7\u00e3o imediata dos aprovados no concurso de 2022, sem exce\u00e7\u00e3o, como alternativa para atenuar a baixa de 40% de efetivo na institui\u00e7\u00e3o<\/p>\n
A Pol\u00edcia Civil de S\u00e3o Paulo come\u00e7a 2024 com d\u00e9ficit de 17.131 profissionais. Dos 41.912 cargos previstos, e que, em tese, deveriam estar preenchidos, apenas 24.718 est\u00e3o ocupados \u2013 um \u201cburaco\u201d de 40%. Somente no \u00faltimo ano, j\u00e1 no governo de Tarc\u00edsio Gomes de Freitas (Republicanos), a institui\u00e7\u00e3o sofreu 964 baixas, entre exonera\u00e7\u00f5es, aposentadorias e \u00f3bitos – sem nenhuma contrata\u00e7\u00e3o. \u00c9 o que aponta o Sindicato dos Delegados de Pol\u00edcia do Estado de S\u00e3o Paulo (Sindpesp), que, frente a este cen\u00e1rio, pede urg\u00eancia na recomposi\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de seguran\u00e7a judici\u00e1ria.<\/p>\n
Na segunda-feira (8\/1), a Delegacia Geral de Pol\u00edcia Civil publicou no Di\u00e1rio Oficial (D.O.) a convoca\u00e7\u00e3o, para apresenta\u00e7\u00e3o de documentos e de exame m\u00e9dico, dos 368 candidatos aprovados no concurso para delegado de Pol\u00edcia de 2022.<\/p>\n
A presidente do Sindpesp, Jacqueline Valadares, defende a nomea\u00e7\u00e3o imediata de todos os aprovados neste certame, incluindo os excedentes:<\/p>\n
\u201cEsperamos que todos sejam nomeados, inclusive os candidatos excedentes, e numa \u00fanica chamada, tendo em vista o alto d\u00e9ficit que temos, hoje, na Pol\u00edcia Civil. N\u00e3o faz sentido deixar de efetivar todos esses profissionais, ou postergar a nomea\u00e7\u00e3o. Estamos com 17,1 mil policiais a menos, que deveriam estar em servi\u00e7o. \u00c9 um absurdo\u201d, pontua a delegada.<\/p>\n
O d\u00e9ficit, de fato, \u00e9 assustador. Em dezembro de 2023, do total de 3.463 cargos para delegados de Pol\u00edcia no estado de S\u00e3o Paulo, 2.452 estavam ocupados e outros 1.011 vagos- ou seja, quase um ter\u00e7o a menos. Al\u00e9m disso, s\u00e3o 4.049 escriv\u00e3es a menos de um total de 8.912 cargos previstos.<\/p>\n
Faltam, tamb\u00e9m, 4.288 investigadores, quando deveriam ser 11.957 na ativa, assim como acontece com outros cargos. Os n\u00fameros s\u00e3o do Defas\u00f4metro, instrumento com o qual o Sindicato dos Delegados paulista monitora a movimenta\u00e7\u00e3o de recursos humanos na institui\u00e7\u00e3o, seja por aposentadoria, por morte, ou por exonera\u00e7\u00e3o (muitas, a pedido).<\/p>\n
Jacqueline lembra que a defasagem \u00e9 altamente prejudicial, sobretudo porque sem a Pol\u00edcia Civil bem aparelhada, n\u00e3o h\u00e1 investiga\u00e7\u00e3o, e sem investiga\u00e7\u00e3o, n\u00e3o h\u00e1 san\u00e7\u00e3o para o crime cometido:<\/p>\n
\u201cO quadro reduzido afeta a for\u00e7a de trabalho, compromete o rendimento, sobrecarrega as equipes que est\u00e3o na ativa, que, por sua vez, sofrem com o estresse e t\u00eam a sa\u00fade mental abalada. Contrata\u00e7\u00f5es, portanto, s\u00e3o urgentes e necess\u00e1rias para aliviar o peso sobre quem est\u00e1 em servi\u00e7o e, consequentemente, a melhoria da seguran\u00e7a para a popula\u00e7\u00e3o. A ponta \u00e9 quem mais sofre. Afinal, sem Pol\u00edcia Civil, n\u00e3o h\u00e1 investiga\u00e7\u00e3o. Inqu\u00e9ritos podem ficar sem andamento, sem solu\u00e7\u00e3o\u201d, observa.<\/p>\n
Piores sal\u00e1rios
\nA baixa remunera\u00e7\u00e3o, como tamb\u00e9m destaca Jacqueline, \u00e9 um dos fatores que agrava o atual d\u00e9ficit na Pol\u00edcia Civil:<\/p>\n
\u201cMelhores sal\u00e1rios atraem novos profissionais e incentivam os j\u00e1 concursados a se manterem na carreira, trabalhando com mais dedica\u00e7\u00e3o para o esclarecimento e o combate efetivo \u00e0 criminalidade, sem precisarem buscar outras fontes de renda, bicos e extras, arriscando, muitas vezes, a vida, e prejudicando os hor\u00e1rios de descanso\u201d, alerta a delegada.<\/p>\n
Apesar do acr\u00e9scimo m\u00e9dio de 18% no holerite da Pol\u00edcia Civil – autorizado pelo Estado no segundo semestre de 2023 – os delegados de S\u00e3o Paulo come\u00e7aram 2024 tendo um dos piores sal\u00e1rios do Pa\u00eds.<\/p>\n
Em territ\u00f3rio bandeirante, o vencimento para quem est\u00e1 em in\u00edcio de carreira \u00e9 R$ 15.037 (brutos); no Paran\u00e1, R$ 21.087. J\u00e1 em Bras\u00edlia, um delegado ganha R$ 19.745.<\/p>\n
S\u00e3o Paulo ocupa o 22\u00ba lugar entre 26 estados e o Distrito Federal no ranking salarial dos delegados do Pa\u00eds, o que para Jacqueline n\u00e3o faz sentido, tendo em vista que o solo paulista \u00e9 mais rico da federa\u00e7\u00e3o e l\u00edder em arrecada\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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